Lilla i och Stora I

September 12

Lilla i och Stora I

Har du ett ”litet i” att dela med dig av?

Ofta träffar jag organisationer som vill jobba med innovation och förändring – men fastnar i en föreställning om stora banbrytande genombrott.

Vad händer då? Jo, rädslan för misslyckande blir överväldigande.

Innovation funkar dock också i små doser✨

Det kan vara små, smarta förändringar i det dagliga arbetet, nya mötesformer, eller modet att utmana status quo.

Myten om att innovationer måste vara uppfinningar som får hela världen att häpna kan faktiskt stå i vägen för nytänk och innovation i vardagen.

Små steg kan också leda till något nytt som gör stor nytta ✨

Innovationspsykologen Leif Denti har ett bra tips i sin senaste bok: Dela upp innovationsarbetet i ”stora I” och ”lilla i” för att göra det mer hanterbart.

Visst, vi behöver fortfarande de stora revolutionerande innovationerna, våra i ”stora I.”

Men att prata om ”lilla i” ger oss en chans att uppmuntra och uppskatta de små förändringarna som gör oss smartare och effektivare i vardagen. Det påminner oss om att var och en av oss kan bidra, oavsett var vi är i organisationen.

Så, har du ett ”litet i” att dela med dig av?

En smart liten innovation på jobbet som gjorde skillnad?

Lilla i och Stora I

Du kanske också tycker om

Kan vi ha tillit och kontroll samtidigt?

Sluta svälja dina känslor på jobbet