Mod ATT   Leda

Är du redo att kliva fram som den modiga ledaren du är?

Är du ledare, kock, facilitator eller organisationsutvecklare? Jobbar du med HR, ledarskap, lärande & utveckling? Du kanske coachar andra eller stöttar ledare i förändringsprocesser? 


Vill du ha nya metoder i din modiga verktygslåda? Och träning i färdigheterna som bygger modigt ledarskap? 


MOD ATT LEDA  är ett ledarutvecklingsprogram
byggt på Dr Brené Browns forskning om modigt ledarskap. Efter avslutat program blir du Dare to Lead™ utbildad. 

Skulle du vilja känna dig tryggare i ditt ledarskap?

Vill du kliva fram som den modiga ledaren du är? Utan att vara rädd för vad andra ska tycka? Sätta tydliga gränser och leva utifrån dina värderingar? Längtar du efter att bli mer bekväm i att ta modiga samtal? Är du redo att gå från insikt till hantering?

...då är Mod att leda  programmet för dig!

Mod att leda – Dare to Lead™ kommer att ge dig många nya verktyg i din modiga verktygslåda och hårdträning i modkompetenserna – så att du direkt kan omsätta dem i ditt ledarskap och dina uppdrag. Vi fördjupar oss i de fyra färdigheterna i modigt ledarskap genom en interaktiv mix av föreläsningar, gruppdialoger, coachning, självreflektion och modträning som du får i hemläxa. 

Är du redo att starta resan mot ditt modigaste ledarskap?

Hör av dig till mig om du vill ta din ledningsgrupp, ditt team eller hela din organisation genom Dare to Lead™ – Mod att leda.


Ledarutvecklingsprogrammet bygger på Dr Brené Browns senaste forskning om att det krävs genuint modiga människor och organisationer för att utveckla ett arbetsklimat som skapar utveckling, kreativitet och effektivitet.

Anmälan Mod att leda

” På ett varmt, autentiskt och generöst sätt har Loa bjudit på sig själv och sina motgångar – samt visa hur vi på ett systematiskt sätt kan resa oss efter ett magplask. Hon har väglett oss i konsten att våga vara sårbara och välja mod framför bekvämlighet. På ett öppet och tillitsfullt sätt, har vi deltagare kunnat  dela erfarenheter, synliggöra våra rädslor och prata om skam –  sånt som annars hindrar en från att kliva fram, leva sina värderingar och visa mod. Detta utan att det är känts svårt eller jobbigt, snarare roligt och skapat gemenskap – suveränt bra faciliterat!” 

Lotte Edsbrand

Chef för Filmarkivet, Svenska Filminstitutet

” Mod att leda – Dare to Lead gav mig verktyg att utveckla mitt mod och min närvaro i mitt ledarskap . Den innehåller inspirerande lektioner och utmanande uppgifter. Loa är modig och generös och leder oss tryggt framåt när vi utforskar våra värderingar och när vi reflekterar över hur vi kan skapa tillit och våga vara sårbara.

För mig betyder kursen bland annat att jag vill vara mer tydlig med mina behov, jag kommer att försöka visa mig öppen och sårbar och jag kommer också vara mer generös och 'snälltolka' min omgivning.”

Karin Lindgren

Senior projektledare, B3 Consulting Group

Från insikt till utveckling!

Ledarutvecklingsprogrammet Mod att leda ger dig:

  • Många evidensbaserade verktyg  för att bli modiga i ditt ledarskap.
  • Fördjupning och hårdträning  i de fyra färdigheterna som bygger modigt ledarskap.
  • Stöd och coachning i att omsätta färdigheterna i ditt liv och ditt ledarskap.

Dessutom får du:

  • Ditt eget Daring Leadership Assessment  som analyseras av Brené Brown Education and Research Group.
  • Certifieringen  Dare to Lead™ Utbildad.
  • Boken Mod att leda  av Brené Brown.
  • Arbetshäfte  på svenska framtagit av Brené Brown med uppgifter kopplade till ämnet.
  • Nätverket Dare to Lead Alumnis  som träffas på Zoom ett par gånger om året för modiga samtal.
  • Möjligheten att hålla workshops om Mod att leda internt i din organisation.

Dr Brené Brown

Dr Brené Brown är doktor i socionom och professor vid universitetet i Houston. Hon har tillbringat mer än tjugo år med att studera mod, sårbarhet, skam och empati. De senaste decennierna har hennes forskning på vad som utgör ett modigt ledarskap

Resultaten av hennes forskning visar att...

...mod är en sammansättning av fyra färdigheter som uppmuntrar nog att lära sig, observera och mäta.


  • Förmågan att hantera ovisshet och förstå värdet av sårbarhet.
  • Översätta personliga och organisatoriska värderingar till handlingar och beteenden.
  • Förståelse för hur förtroende byggs och hur det omsätts i konkreta handlingar.
  • Förmågan att hantera dina motgångar och misslyckas som ett lärande.

Vill du boka Loa Lava Brynjulfsdottir för ditt evenemang?

Du kan enkelt komma i kontakt genom att fylla i formuläret på kontaktsidan.

Kontakt